中国人寿财险：坚持党建引领的十五年

“15年来，公司各级党的组织从小到大，由弱变强，党员队伍蓬勃发展，共建立了2457个基层党组织，共有党员16982名，同步建立健全了各级纪委、工会、共青团等组织。”2020年12月30日下午，中国人寿财产保险股份有限公司(以下简称“中国人寿财险”)成立15周年会议上，一组组崭新数据、一段段深情述说、一幅幅珍贵画面，生动展示着该公司成立15年来取得卓越卓著的成就和变化。

　　作为金融央企，中国人寿财险从筹建起步，到发展壮大，再到转型升级，每一段历程都离不开党的坚强领导，每一个前进的脚步都镌刻着红色印记。一部中国人寿财险发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。

　　“回顾公司的成长历程，我深深地感到，发展的根本在于始终坚持和加强党的领导，坚持以党建引领公司健康发展，以党建创新探索高质量发展实践。”公司党委书记、总裁刘安林介绍，中国人寿财险于2006年筹备期就成立了临时党支部，从那时起，党建工作就一直引领公司健康发展，坚持党的领导、加强党的建设就成为了立司之根、管理之本和发展之魂。

　　加强党的政治建设是公司发展的永恒课题

　　“今天是您的‘政治生日’，祝贺您加入中国共产党12周年！在这样一个特别的日子里，向您致以亲切的问候！希望您时刻牢记自己是一名共产党员……”

　　在中国人寿财险，几乎每天都会有党员收到这样一封来自公司党委的特别电子来信。收到电子贺卡后，党员们纷纷表示很激动、很暖心，也为自己身为一名共产党员感到骄傲自豪！

　　据了解，为加强政治建设，有效强化党员身份意识和责任意识，中国人寿财险公司按照入党日期建立了党员“政治生日”档案，在每位党员入党纪念日当天，精心制作党员“政治生日”电子贺卡，定向发送给党员。贺卡采用图文并茂的形式，并附上入党誓词和党员必读书目，引导党员强化政治担当，坚守正确政治方向，永葆赤子之心。

　　据悉，这只是中国人寿财险加强党的政治建设的一个小小缩影。近年来，公司党委把坚守正确政治方向作为重中之重，先后举办学习贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神专题班，党史、新中国史教育专题班，以高质量党建推动高质量发展专题班等，培训党员 2.3万人次。党史学习教育活动中，公司党委班子系统回顾百年党史，参观马克思主义传播史展览馆、中国共产党历史展览馆，结合金融领域工作实际，围绕坚持和加强党的领导，充分发挥国有企业“六种力量”等主题深入学习研讨，先后召开了近20次中心组学习。党的十九届六中全会召开后，全系统各级党组织、党员干部积极响应、层层推进，依托党委会、中心组学习、“三会一课”“党员说、党员讲”主题党日活动等多种形式，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。

　　公司党委坚定加强党的政治领导，不断建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制。2017年将党建工作总体要求纳入企业章程；2018年制定了公司贯彻落实全面从严治党要求实施细则；2019年进一步制定了关于落实全面从严治党“两个责任”的实施办法；2020年建立党员领导干部“听党建、讲党建、推党建”机制，各级党委班子成员明确了党建督导分工，确定了党建联系点，定期赴基层调研、检查督导、听取汇报；2021年，制定加强政治生态建设实施方案，涵养风清气正的政治生态，切实把党的领导落实到公司改革发展稳定各方面各环节。

　　胸怀国之大者是每一名中国人寿财险人的赤子之诺

　　“妈妈你去吧，谁让你是一名共产党员呢。”12月26日，面对西安市突如其来的疫情，中国人寿财险陕西省分公司员工常璐因孩子这句稚嫩的话语，感动地留下了泪水。一头扎进社区志愿服务团队，日夜奋战在疫情防控一线。

　　“我是党员我先行! 一个党员就是一面旗帜!让党旗在一线高高飘扬……”一句句铿锵誓言、一份份庄严承诺，已深深镌刻进中国人寿财险公司1万6千多名党员内心深处。因为他们深知，心系“国之大者”，关键要用实际行动和工作成效来检验。

　　无论是太阳升起的黑龙江畔，抑或是边疆的帕米尔高原上，处处有中国人寿财险人的守护与担当；汶川地震，支起桌子火线理赔；南方雪灾，顶风冒雪查勘；抗疫一线，志愿服务暖人心；河南特大暴雨，开启全员应急报案受理模式……坚守初心过程中，打造出的强大服务能力，业已成为中国人寿财险的第一核心竞争力。公司上下用实际行动诠释着集团“成己为人 成人达己”的核心理念，履行着“有我，财安心”的责任担当。

　　心系“国之大者”，就要对党中央在关心什么、强调什么，对人民群众期待什么想得透、做得实。中国人寿财险认真贯彻落实党中央决策部署，扎实开展“六稳”“六保”工作，积极服务民生保障。积极构建“上下+左右+内外”党建业务深度融合模式，以开展党建共建活动为牵引，着力完善重大区域发展战略服务保障机制，为区域发展做好风险保障和投资支持。聚焦“两新一重”、战略性新兴产业和中小微企业发展，扩大风险保障覆盖面，服务实体经济。通过IDI、民生救助保险等累计提供民生保障6734亿元；通过贷款保证保险支持8万余家小微民营企业获得融资金额172亿元；累计为实体经济发展提供资金支持约544亿元；累计服务“一带一路”海外项目1294个，提供风险保障3590.42亿元。助力打赢精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险三大攻坚战，成功助力广西天等县脱贫摘帽。积极服务乡村振兴战略，累计为1.09亿户次农户提供风险保障3.08万亿，支付赔款154.51亿元。践行“双碳”战略，护航绿色发展，积极参与“惠民保”业务，累计提供风险保障3.77万亿元。

　　15年里，中国人寿财险快速响应“汶川地震”、天津港爆炸、台风“利奇马”、河南暴雨等370余起重大灾害事故，帮助家庭、企业和社会恢复生产生活。累计服务个人客户1.1亿人、累计服务企业客户470万户，提供风险保障534万亿元、支付赔款2979亿元。2020年，抗疫捐款捐物455万元，赠送保障金额533亿元，捐赠保险支付赔款1140万元，让“国之大者”贯穿在工作的方方面面。

　　坚持党管人才是做强做优做大的不竭动力

　　2019年11月，在中国人民大学世纪馆，中国人寿千人招聘宣讲正如火如荼地开展，这是中国人寿财险连续参与主办了8年的校园招聘宣讲会，也是成立以来从未间断的全国校园招聘工作。线下1000余名来自北京各高校，乃至各地专程赶来的莘莘学子，线上数千名优秀毕业生，聆听中国人寿发展历程，了解中国人寿财险的人才理念……从名牌大学本硕毕业到成为业务渠道佼佼者、从历经基层培养锻炼到成长为公司核保专家、从法学博士到成为行业标准和新规的参与制定者……他们，只是中国人寿财险千千万万优秀骨干人才的一个个缩影。

　　经历数次的架构变革、模式创新、转型升级，坚持党管干部、党管人才，贯彻落实新时代党的组织路线，始终是公司变革发展过程中坚持的一项重要原则。中国人寿财险坚持把领导班子和党员干部队伍建设摆在突出位置，坚持党组织对选人用人的领导和把关作用，着力培养一支高素质党员领导干部队伍。突出“一把手”和领导班子这个关键少数，召开全系统干部监督工作会议，出台关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则，建立德才兼备、以德为先、任人唯贤、人事相宜的干部选拔任用体系。开展任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查等制度，把监督措施嵌入到选人用人各环节。在调整、选任基层公司“一把手”时，坚持将政治素养放在首位考虑，严格审核政治面貌，严把选人用人政治关。针对基层公司“一把手”非党员问题，采取交流引进、发展党员等方式进行了专项整改推动，实现了县区级公司“党员一把手”全覆盖。组织总部机关130余名没有基层经历的机关干部，分批到分支机构去补课，强调所有干部都应当面向客户、面向市场、面向一线，要让听得见“炮火”的人指挥战斗。

　　连续10年与清华大学联合举办中国人寿财险中青年管理干部高级研修班，与长沙保险学院联合举办经营管理干部培训班，累计培训2000余人，组织47,000余人次参加两核资格考试，为专业化能力建设提供保障。2021年以来，推出“启新倍增”专业人才培养计划，大力推进全系统非车险专业人才队伍建设，深入实施360素质测评，持续搭建公司人才梯队、储备优秀管理干部。强化员工福利保障，不断完善员工及退休人员的关怀及保障机制,加大对西部困难艰苦地区干部的政策倾斜力度。建立了企业年金计划，持续加强对员工知识、技能、绩效、长期贡献等报酬因素的激励力度，进一步增强了员工归属感，向心力和凝聚力。

　　15年来，中国人寿财险积极创新干部人才引进、发现、使用、培养、激励机制，在全系统打造了一支政治过硬、结构合理、功能完整、专业过硬、价值明显、贡献突出的队伍。15年来，人才队伍从无到有，从小到大，到目前已发展成为一支拥有6万余名员工的队伍，为强司兴司提供了坚实的人才基础，为高质量发展赋予了源源不断的智慧动能。

　　抓牢基层党组织建设是凝聚发展合力的力量源泉

　　“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”2021年6月28日，在中国人寿财险举办的庆祝建党100周年暨“两优一先”表彰大会上，受表彰的基层党支部书记不禁发出了这样的感慨。

　　在这次表彰大会上，共有20个基层党组织被表彰为“先进基层党组织”、100个基层党支部被表彰为“百强党支部”，这120个优秀基层党组织正是中国人寿财险夯实基层党建基石的丰硕成果。

　　党建工作的难点在基层，亮点也在基层。成立15年来，中国人寿财险坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，把基层党组织建设作为党建设工作的根本落脚点。采取鼓励单独组建、优化区域联建等方法，对基层组织建设进行了结构优化专项推动。党员人数满3人的县区支公司和营销服务部均设立了独立党支部，党建工作的组织基础得以有效加强。坚持将发展指标向基层一线倾斜，认真做好发展党员工作。2016年以来，全系统共计发展党员4500多名，80%以上来自基层一线。截至2021年底，全系统共建立了384个基层党委，1个党总支，2072个党支部。紧跟基层党建面临的新形势和新变化，印发《党支部标准化建设工作手册》《发展党员工作规范化指引》《百强党支部百种工作法》，着力推进党建工作科学化、制度化、规范化。以开展“我为群众办实事”实践活动为抓手，树牢以人民为中心的发展思想，全系统制定并完成项目清单4316项，在应对台风暴雨、疫情防控等突发事件方面进一步展现央企担当；在惠民便民、服务基层一线方面提供暖心服务，切实解决了一批“急难愁盼”问题，相关做法被中央媒体报道63次，互联网转发近2万次，受益人次近1150万。

　　基层扎实,坚如磐石。为进一步夯实党的基础建设，2020年，中国人寿财险召开全系统基层党的建设工作会议，通过总结成绩、查摆问题、认清形势，进一步理清工作思路，研究提出加强和改进基层党的建设工作的具体措施，全面提高基层党的建设质量和水平。2021年，针对基层党组织建设比较薄弱等重点难点问题，出台关于加强基层党组织建设的指导意见，明确了基层党组织建设三年行动计划和十项专项行动，着力完善党建工作运行机制，推动党建工作从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变,为公司高质量发展提供了坚实的组织保障。

　　15年来，中国人寿财险在中国保险行业取得了引人瞩目的发展成绩，这些成绩的取得正是得益于坚持党的领导、加强党的建设；得益于坚持服务国家大局，以人民为中心的发展思想；得益于坚持党管干部、党管人才原则；得益于全面从严治党在各级机构落实落地。15岁恰是风华正茂。在党的坚强领导下，中国人寿财险已稳步成长为具有较强竞争力和影响力的财产保险市场主体，保持了规模效益协调发展，打破了财产保险经营常规模式，综合实力步入财产保险行业前列。

　　进入新时代，中国人寿财险必将在党的坚强领导下，迈向新征程、建设新时代、创造新辉煌,不负客户不凡的选择,不负国家时代的重托,以高质量党建开创高质量发展新征程