摘要:4月17日晚间,秦安股份发布2023年一季报,报告显示,公司一季度实现营业收入3.31亿元,净利润6071.30万元,同比增长48.85%,扣非净利润5989.60万元,同比增长52.30%,公司经营稳健,持续向好。
4月17日晚间,秦安股份发布2023年一季报,报告显示,公司一季度实现营业收入3.31亿元,净利润6071.30万元,同比增长48.85%,扣非净利润5989.60万元,同比增长52.30%,公司经营稳健,持续向好。
近年来,秦安股份不断拓展市场空间,加大力度展开新项目研发工作,先后获得了长安福特变速器箱体、壳体,理想新晨增程式发动机缸盖、缸体项目在内的多个新项目订单。
随着客户数量增加,客户结构进一步优化,产品类别日益丰富,公司产品由燃油发动机、变速器核心零部件延伸至新能源混合动力专用发动机核心零部件、变速器关重零部件及电机壳体等全新领域产品,能不同程度地满足燃油、混合动力、纯电动等不同车型需求,顺应市场,实现了与客户前沿发展的高质量接轨。
秦安股份认为,汽车行业已进入了高质量竞争发展阶段,形成了新的行业竞争格局。展望2023年,公司将依托自身稳定的技术工艺能力、研发能力、制造能力,稳健的财务指标,充足的自有资金且无对外有息负债等优势,在深耕现有强势客户及产品的基础上,努力进行新能源市场开拓和新项目开发,继续优化客户结构丰富客户集群,分散业务风险,进一步提高市场份额,稳步实现并提升公司持续盈利能力。
值得一提的是,秦安股份在日前推出了2023年员工持股计划,本次计划主要业绩考核指标为:以2022年营业收入或净利润为基数,2023年营业收入增长超过20%,或净利润增长超过40%。
这已不是秦安第一次推出股权激励计划。公司在19年-21年分别对公司董事、公司高管、核心技术和骨干人员共计131人次,授予股票数量共计3102万股,可见公司十分重视人才培养和激励。
秦安股份表示,此次制定员工持股计划是为了充分调动员工对公司的责任意识,吸引、保留优秀管理人才和核心骨干员工,增强员工的积极性、主动性、创造性和凝聚力,激发公司的发展潜力,从而确保公司发展战略的实现,促进公司长期、持续、健康发展。
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