摘要:中国商界又现二代接班。
作者 | 吴雯
来源 | 投资家(ID:touzijias)
中国商界又现二代接班。
近日,A 股涤纶长丝产业龙头桐昆股份召开2022 年年度股东大会,陈蕾当选董事长,同时出任公司总裁。
陈蕾是一位80 后美女,毕业于英国帝国理工大学,堪称集美貌与智慧于一身。而陈蕾的另一层身份,是桐昆集团董事长陈士良的女儿。
目前,桐昆集团拥有总资产超1000 亿元。陈蕾当选桐昆股份的董事长,不仅意味着A 股又多了一位80 后美女董事长,更意味着现年36 岁的陈蕾接棒千亿家族企业。
一
一则公告,宣布桐昆股份正式启动“二代”接班。
近日,桐昆股份召开2022 年年度股东大会,选举产生第九届董事会董事成员,随后董事会选举陈蕾担任董事长,并聘任她为公司总裁,但陈士良仍为桐昆股份大股东桐昆集团董事长。
陈蕾的另一层身份,是桐昆集团董事长陈士良的女儿。陈蕾当选桐昆股份董事长,不仅意味着A 股又多了一位80 后美女董事长,更意味着现年36 岁的陈蕾正式接棒千亿家族企业。
公开资料显示,陈蕾出生于1987年5 月,硕士研究生学历,2010 年毕业于英国帝国理工大学,获风险管理和金融工程专业硕士学位,是一位集美貌与智慧于一身的80 后美女。
大学毕业后,陈蕾顺利拿到了在英国工作的offer ,但她选择放弃这份优渥的工作回国。从小目睹父辈创业艰辛的陈蕾,深知自己的责任和使命,因此决定回国接班。
褪下“二代”的光鲜外衣,陈蕾从基层开始向上攀登。自2010 年11 月加入桐昆集团,陈蕾从董事长秘书做起,历任仓库、车间、财务部等职位,后赴香港分公司历练。
经过多个岗位的变换后,陈蕾清晰地了解企业运作的整个流程。2020 年,陈蕾回到桐乡,进入桐昆集团决策层,先后任董事长助理、副董事长,直到此次出任桐昆股份的董事长兼总裁。
实际上,陈士良为培养女儿接班,已经做足了准备工作。陈蕾从学生时代就开始接触企业,父女俩经常一起探讨企业的发展,还一起进入纺丝车间等。近年来,桐昆集团大大小小的对外事务均由陈蕾出面,陈士良一步步将女儿从幕后推向台前。
伴随“二代”正式接班,桐昆股份新一届董事会全面年轻化。除5 位独立董事外,7 位董事都在1970 年后出生,其中还有两位是90 后。
陈蕾的丈夫徐奇鹏,此次同步升任桐昆股份副总裁。徐奇鹏出生于1986 年3 月,本科毕业于英国纽卡斯尔大学市场营销专业,曾任桐昆股份采购供应科二科科长、桐昆集团旗下浙江恒盛化纤总经理,2021 年7 月起任桐昆股份总裁助理。
桐昆集团管理层还出现90 后面孔。桐昆集团董事长助理沈祺超,出生于1991 年8 月,硕士研究生学历,北京大学经济法学硕士,美国加州大学国际法律硕士,持有律师资格证。此前,沈祺超曾担任中信建投证券投资银行部经理、高级经理。
而桐昆集团的董事陈晖出生于1994 年9 月,硕士研究生学历,毕业于英国牛津大学,获工程科学专业硕士学位,工程师。此外,陈晖还是陈蕾的堂弟。
二
陈蕾是站在父辈肩膀上起飞的“二代”,而桐昆集团的成长壮大离不开“创一代”陈士良的心血浇灌。
桐昆股份的前身桐乡县化学纤维厂1981 年成立,1990 年工厂陷入困境,成为整个浙江省化纤纺丝行业规模效益倒数第一的企业。
1991年,陈士良临危受命,出任桐乡化纤厂厂长,当时总资产不到500 万元的桐乡化纤厂已经资不抵债近100 万元。落在陈士良肩头的担子,不可谓不重。
接手这样一个“烫手山芋”后,陈士良开启了大刀阔斧的改革,他与管理团队理顺发展思路,于1992 年“借船出海”,开启从丙纶到涤纶的市场转型。
1997年,桐昆在亚洲金融危机中逆势崛起,以低成本优势完成一系列规模扩张,涤纶长丝产量跃居中国大陆第一。在陈士良的带领下,桐昆完成了华丽变身,从一个排名垫底的“差生”,一跃成为独占鳌头的“优等生”。
在陈蕾的记忆中,父亲陈士良一直都是忙碌的创业者。“小时候,父亲真的特别特别忙。遇上车间技改常常要忙到凌晨三四点才回来,睡不过两三个小时,匆匆扒口早饭,又出门上班去了。”
而父辈们不畏艰险、勇于拼搏的创业精神,更是让陈蕾的内心深受震撼。陈蕾回忆道,她第一次去纺丝车间参观,车间温度很高,大伙儿虽然干得满头大汗,却听不到抱怨声;跟着父亲参加集团年会,未来发展的美好蓝图,令人心潮澎湃。
随着桐昆的经营步入正轨,陈士良又萌生了新的想法,他想把桐昆送上资本市场。1999 年,桐昆完成股份制改造,并正式更名为“桐昆集团”。2011 年5 月,桐昆股份成功挂牌上市,企业发展迈入新阶段。
经过四十多年的发展,桐昆已实现从“一滴油”到“一匹布”的完整产业链,涤纶长丝产能产量位居全球第一。目前,桐昆集团已成为一家横跨石油炼化、PTA 、聚酯、涤纶长丝、新材料、物流、酒店、房地产、综合投资等多元领域的综合性控股集团。
桐昆集团现拥有总资产超1000 亿元,下辖3 个直属厂区和80 多家控股企业,员工超3.3 万人。并参股浙石化,进军石油炼化行业,现具备1000 万吨原油加工权益量、1020 万吨PTA 、1000 万吨聚合以及1050 万吨涤纶长丝年生产加工能力,涤纶长丝产能产量居全球之首。
产品涵盖POY 、FDY 、DTY 、ITY 、中强丝、复合丝六大系列1000 多个品种,堪称“涤纶长丝沃尔玛”,在服装、家纺等领域广泛应用。公司主导产品为“GOLDENCOCK ”牌、“桐昆”牌涤纶长丝以及聚酯切片,产品在国内外化纤市场上拥有良好的知名度和美誉度。
值得一提的是,2023 年1 月13 日,《2022 胡润中国500 强》榜单发布,桐昆股份排名第397 位。多年来,桐昆股份早已荣誉加身,例如,桐昆股份位列《财富》中国500强第203 位,中国民营企业500 强第75 位。
三
伴随“创一代”逐渐老去,中国商界“二代”接班现象与日俱增,其中“女二代”接班的案例不在少数。
今年3 月,“宇宙第一房企”碧桂园创始人杨国强彻底退居二线,将公司完全交到独生女儿杨惠妍的手里。至此,碧桂园正式完成“二代”交接。
杨惠妍出生于1981 年,毕业于美国俄亥俄州立大学,获市场营销及物流专业学士学位。2005 年,杨惠妍加入碧桂园,担任采购部经理。2007 年,杨国强将手中70% 股权赠予女儿,杨惠妍成为碧桂园最大股东,并坐上中国女首富宝座,年仅26 岁的杨惠妍自此一战成名。
近日,新希望投资集团发生工商变更,新增刘畅为董事长、董事。作为新希望创始人刘永好的独生女儿,流畅出生于1980 年,16 岁远赴美国求学,获得MBA 学位后归国。刘畅从基层一步步做起,逐渐从父亲手里接过重担,成为新希望集团的新一代掌门人。
比较出名的80 后“女二代”的接班故事,还有娃哈哈公主宗馥莉、合生创展的朱桔榕、立白集团的陈丹霞以及通威股份的刘舒琪等等。
最近几年,“二代”接班日益年轻化,逐渐从80 后向90 后靠拢。今年5 月,A 股光伏龙头天合光能公告称,拟分拆子公司天合智慧独立上市。天合智慧的董事长高海纯是一位90 后美女,也是天合光能实控人高纪凡的女儿。
与“创一代”相比,二代继任者们有着更加优越的成长环境和教育资源,尤其是具备海外留学经历、相关专业背景。他们乐于接受新事物并包容看待新思潮的冲击,因此对家族企业的创新往往具备独特见解,对企业的创新活动能产生一定的影响。
在陈蕾出任桐昆集团董事长兼总裁的光环之下,也面对着相当严峻的经营形势。最近三年,桐昆股份似乎陷入了“增收不增利”的尴尬境地。
梳理年报数据发现,2020年至2022 年,桐昆股份的营业总收入分别为458.3 亿、591.6 亿、619.9 亿,稳步提升;归属净利润分别为28.37 亿、74.64 亿、1.302 亿,波动明显。
对于2022 年利润大幅下降的原因,桐昆股份解释称,2022 年是涤纶长丝行业异常艰难的一年,整个行业受到原材价格大幅上涨,下游需求坍塌双重挤压,整个涤纶长丝市场存在成本高企,供应增多而需求不畅的主要压力。
进入2023 年,情况进一步恶化。据桐昆股份今年一季报显示,公司实现营收159.13 亿,同比增长22.47% ;归属净利润为-4.90 亿,同比暴跌132.61% ,由盈转亏。
图片来源:桐昆股份2023年一季报
随着父亲陈士良退居幕后,陈蕾和年轻的管理团队担负起突破困局的责任。对于行业的未来,陈蕾有自己独到的见解。她认为,“化纤行业始终关乎国计民生,是可以坚持做一辈子的产业。”
放眼未来,陈蕾会带领桐昆股份奔赴何方?我们不妨边走边看。
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