前方数智高能！复盘小米生态的南京进化之路

“在各方共同努力下，小米南京科技园今天正式开园。作为一家科技企业，小米将紧密结合南京产业优势，加速人才、创新等方面的高质量发展，把南京区域总部打造成为超级研发中心，让南京成为小米腾飞的‘福地’！”

5月19日，小米南京科技园在建邺高新区正式开园。小米集团创始人、董事长兼CEO雷军出席开园活动并致辞。

这一被小米集团确定为除北京总部以外最主要的软件研发中心正式启用，也成为继小米SU7正式发布28天后锁单量即超7.5万台后，又一引发舆论广泛关注的现象级话题。

而在小米华东总部的最新所在地，一所备受瞩目的“黄埔军校”、一座浪潮之巅的“数智之城”，一片长期主义的“新质之区”，正在“All in”新质生产力，全速建设拔节生长。

7年后，小米要在这里打造一所互联网的“黄埔军校”

这可能中国互联网产业招商史上非常罕见的一幕。

2017年8月初，小米团队第一次应邀来到南京建邺区。

然而，当以小米科技创始人、董事长兼CEO雷军等小米高管团队10月再次出现在南京时，已是在与建邺区、河西新城开发建设管委会投资协议的签署仪式上。

从首次考察、初步接触，到正式落户南京、选址建邺，小米仅仅只用了70天。

而在这场小米科技华东总部项目签约仪式上，小米科技创始人、董事长雷军也对这一决定同时做出回应和期待：“彼时小米迎来了新一轮的高速增长，需要进一步开拓发展机遇，促进企业可持续性发展，而仅仅70天时间，双方就达成了投资协议，充分说明了南京、建邺的营商环境之好，办事效率之高，这让我们企业长期扎根发展的信心更足。”

根据当时的规划披露，小米与建邺区签署的华东总部项目，是小米在全国重要的战略性项目，将依托南京、建邺的区位、产业、人才、配套、服务等方面的优势，将致力于新技术、新业态的突破和智能硬件、IOT（物联网）的发展，通过整合上下游产业和企业，打造小米生态链，而小米华东总部所发挥的作用，将不局限于江苏或者长三角，而是影响全国、全世界。

转眼七年，让小米互联网业务部副总经理、小米南京区域总部总经理梁秋实颇感欣慰的是，小米南京如期实现了“新一轮的高速增长”的七年之约。

据梁秋实介绍，自2017年10月落户南京以来，一直保持着高速的增长。截至目前，小米华东总部已在南京设立北京小米移动软件有限公司南京分公司、南京小米通讯技术等6家公司及多家生态链公司，2023年互联网部分业务线落地南京，覆盖游戏、应用、内容等领域，人员规模2600余人，研发人员占比高达75%。其中，2023年实现营业额超12亿元，全年研发投入5.4亿，“雷军董事长也对南京区域的高速发展给予高度肯定，并对南京的未来前景寄予厚望。”

对于小米南京的未来，梁秋实也有自己的期望。今年初，2023 小米游戏年终答谢会暨颁奖典礼，就在位于建邺高新区的国家对外文化贸易基地（南京）热烈举行，面对现场来自小米、阿里、腾讯、网易、三七互娱、米哈游等近300家全国游戏头部企业，梁秋实难掩感慨：“小米在南京会承担起互联网的‘黄埔军校’，带动南京的互联网产业生态发展！”

在“黄埔军校”的美好愿景背后，其实小米华东总部的重要战略承载。

根据规划，作为小米集团的大软件中心和人才基地，小米华东总部在业务定位上将是高质量高效率软件研发及交付中心，在人才定位上是成为集团青年软件工程师摇篮；具体到业务结构上上，小米集团手机部除小米Mix、Redmi K70部分系列外，全部新机交付均将交落南京；南京互联网业务将成为小米国内手机互联网第二总部。

不过，像小米“光速”落户这样的罕见一幕，在建邺高新区其实并非偶然，从2016年10月与阿里巴巴集团签署战略合作框架，到2017年6月正式签约落户建邺，也仅用了8个多月，

在这场阿里巴巴江苏总部项目的签约仪式上，阿里巴巴集团一位高层不禁感叹，“这次与建邺区的合作是阿里巴巴历史上所有与政府合作项目中效率最高，推进速度最快的”。

一座8.32平方公里集聚超8万高端人才的“数智之城”

当然，对于任何一个高新区来说，一所互联网“黄埔军校”的真正建成，显然并非易事，但对建邺高新区来说，却并非遥不可及。

“人才密度”理论，由著名经济学家周其仁提出，他主张一个行业、一个地区、一座城市要形成高密度人才体系，在硅谷众多全球独有的硬指标中，有一个指标同样至关重要：即单位面积里密度最大的高素质普通员工。

在最新著作《新质生产力及其培育和发展》中，南京大学原党委书记洪银兴也提出，各类高端人才的集聚是一个地区发展新质生产力的重要条件，高科技人口密度决定一个地区的新质生产力密度。

对于人才密度理论，以华为、小米为代表等一批国内头部企业则有着更为务实的理解和实践，华为就较早地深刻意识到，一个行业能否长久发展往往要看“人才密度”和“人才开源”，注重“人才密度”，崇尚“人才开源”的企业和产业所形成的人才生态系统就像是生物繁衍、蝴蝶授粉，并将带来人才共享机制、规模化的创新、传帮带的示范、探讨性的氛围等显而易见的好处。

在南京建邺，就有这样一座人才密度极高的数字经济产业园区，虽然去年10月底才正式开园，但如今步入其中，一股数字经济浪潮的浓烈气息总是扑面而至。

作为主城区规模最大、能级最高的数字经济产业园区，位于建邺高新区的南京数智城仅用半年多的时间就交出了这样一份靓丽答卷：苏美达、中石化化销物流、省规划设计集团等多家央企、省属国企及林洋能源、亚信等行业龙头企业已在此落户；华为（南京）开发者创新中心、中软国际鸿联联创营创新平台、城市运行“一网统管”南京—华为联合创新实验室、恒生—华为AI信创实验室均已投入运营，省医保局大数据赋能实验室即将投入使用。

如果将视角置于更大范围的数字经济高地建邺高新区来看，在这所“黄埔军校”的背后，矗立着的是一座更为典型的激荡着“数据+AI”浪潮的“数智之城”。

新华社智库江苏中心日前在调研中就发现，总部经济在建邺高新区呈现出规模、层次双提升的态势，仅8.32平方公里的建邺高新区集聚着建邺区95%以上的市级总部企业，吸引了阿里、小米、网易、哔哩哔哩等一批全国互联网平台企业，并培育出了零浩、咪咕互娱等本土行业龙头企业，而基于总部经济集聚效应，建邺高新区目前吸引了超8万名从事互联网、电子通信、金融等行业的高端人才，在聚焦“数据要素×”赋能价值，高标准打造南京数智城的同时，建邺高新区已形成金融科技、数据算力、数字能源、数字文娱、智慧交通物流、低空经济六大优势赛道，产业规模超500亿元。

平台经济的重要意义还在于其技术、资源、流量等的开源开放，与入驻平台的各个主体一道建立起相融共生的平台生态，因此，建邺高新区在利用优势基础“招大引强”的同时，注重做好引进后文章，利用龙头企业实现“再招引”，逐渐打造出了华为系、阿里系、小米系、央企系“四大系”平台级生态链。

仅从华为生态链来看，目前已吸引竹云科技、数字冰雹、睿见数字等13家生态伙伴企业在此落地；而除了引入18家生态链企业外，去年起，小米先后在南京理工大学、南京工业大学、南京林业大学、南京信息工程大学开设“小米英才训练营”，由小米工程师走进校园授课，发掘、培养有潜质的人才毕业后优先进入小米发展，小米南京今年预计招聘800人，还将通过创立华东软件学院，联合江苏省内高校定向培养员工，根据小米集团的规划，未来小米华东总部将有规模、有人才，预计三年达到5000人的人员规模，五年力争1万人。

一座长期持续、坚决投入的“新质之区”

“2016 年开始小米内部就下定了 All in AI 的决心，像小爱同学、智能驾驶一系列的 AI 相关产品，都是全部自研，做到了比较高的水平，这背后都是小米在 AI 领域长期持续的坚决投入，我们的科技观和科技战略，就是要‘深耕底层技术、长期持续投入，软硬件深度融合、AI全面赋能’。”

这是今年4月的小米集团投资者大会上，小米科技创始人、董事长雷军对于小米未来在 AI 发展和投入上做出的重要回应。

如果说AI是小米长期持续、坚决投入的科技战略，那么，新质生产力，就是建邺高新区长期持续、坚决投入的明确战略。

在洪银兴看来，根据新质生产力的前沿性特征，所要建立的新质生产力创新高地，应该包含突出开放式、突出高水平基础研究、突出产学研协同创新、升级各类科技园、产业园等特征，“各类科技园、产业园是发展新质生产力的重要载体，这里集聚了各类创新资源，有条件在迭代升级中成为培植新质生产力的高地。”

为了打造出人才、产业、创新三者相辅相成的新质生产力高地，建邺高新区真正做到了长期持续的坚决投入。

在深入调研中，新华社智库江苏中心团队就发现，建邺区每年都拿出超10亿元真金白银精准滴灌，助力产业集聚，而对符合标准的龙头型总部企业，按照“一个主体+一个基地+一系列政策”的模式提供扶持，统筹解决用地、资金、服务、生态建设等问题，以确保最大程度整合资源、实现精准滴灌。以小米科技华东总部为例，前期为引进该项目，建邺高新区专班跟进，明确提供62712.76平方米的基地建设空间，研究定制了覆盖开办补贴、综合贡献奖励、电商平台成交额、小米生态链政策等在内的个性化“政策包”，扶持内容不仅覆盖企业发展全生命周期，还对产业链招商进行了重点激励。一些因小米、咪咕互娱等吸引而来的游戏企业就发现，建邺高新区已建立通过配套游戏出版、游戏事中事后监管等专业服务，可帮助企业解决审批上市、版权保护、运营监管等诉求，并常态化举办赛事、行业交流活动。

“感谢企业的‘拼和闯’支撑了高新区发展的‘稳和进’，请大家来喝‘下午茶’主要是听听大家的发展近况和建议。”

不久前，伴随着建邺区副区长、建邺高新区党工委书记袁婷的这段简洁致辞，建邺高新区举办第二十届“莫莫”下午茶暨“汇聚高新·亿启腾飞”主题活动正式开场，30多家受邀园区重点企业悉数到场，现场气氛热烈，暖意融融……