Jeff Browning在2000年5月作为人才董事加入了柯士甸集团，推出了AV人才倡议计划。在2001年，他被提名为副总裁，并在2004年被选任为合作伙伴。作为负责招聘的合作伙伴，他为柯士甸合资公司的投资组合公司的建设及其执行团队工作，并负责管理公司招聘关系。杰夫还在CEO寓所的项目上发挥了重大作用，并管理此系统的所有方面。他拥有19年的高科技企业的招聘经验，以前为戴尔电脑公司负责招聘工作。
Jeff现在是TexChange的董事（05年—06年任总裁）， 是德州中部基金会的企业家，另外，他主持在高科技行业每年评选一次的柯士甸杯，使儿童保护中心受益不少。
