黄旭先生作为合伙人和人力资源专家加入维新力特（上海）投资管理咨询有限公司，主要负责投资前的组织和人的风险评估和投资后的组织和人的绩效改善。已经先后参与了数个基金投资的项目工作。黄先生共有14年HR和7年运营经验。
在加入维新力特之前，任阿里巴巴集团人力资源副总裁和淘宝人力资源副总裁 ，建立了湖畔学院，负责集团Top200高管的评估、发展和人才盘点。后又负责淘宝的赛马等HR创新项目。在加入阿里之前，黄先生先后为十家企业提供HR咨询服务。主要帮助CEO及其管理团队通过提升对组织和人的管理实现战略，以及通过平衡计分卡体系来梳理战略、分解目标和管理执行。在做咨询之前，任华润万家人力资源副总裁。黄先生参与和负责人员整合、新团队建立、业态创新等一系列变革管理。在加入华润之前，任沃尔玛(中国)高级培训经理。在此之前，在麦当劳运营工作了七年，从见习经理到副经理、店长、运营督导、培训督导，负责多家门店的运营以及管理人员的培养体系的建立。
黄先生于2003-2005年在上海中欧国际工商学院就读，获得EMBA硕士学位。在此之间就读贵州工学院科技英语专业。
